El consejero de Educación, Universidades y Empleo, Pedro Antonio Sánchez, y la alcaldesa de Cartagena, Pilar Barreiro, participaron el pasado dia 11 de febrero en la jornada FP Joven, en la que 400 alumnos de los últimos cursos de Formación Profesional reciben información y conocimientos prácticos para desarrollar habilidades para encontrar empleo e incorporarse al mercado laboral en unas condiciones óptimas.
{phocagallery view=category|categoryid=347|limitstart=0|limitcount=0}
Es una iniciativa conjunta de las consejerías de Presidencia y Educación, con la colaboración del Ayuntamiento de Cartagena y los centros de Cartagena en los que se imparten ciclos medios y superiores de Formación Profesional, ofrece a los estudiantes actividades como talleres, mesas-coloquio o coaching de motivación para adquirir competencias para mejorar sus posibilidades de encontrar empleo.
Además, el consejero y la alcaldesa pudieron comprobar cómo los estudiantes entran en contacto con organizaciones como la Confederación de Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena, la Cámara de Comercio, la Asociación empresarial Cabezo Beaza o el Centro Comercial Abierto de Cartagena, además de con empresas como Repsol, Leroy Merlín, Atlas Mediterráneo, Erhardt Mediterráneo, Terminal Marítima de Cartagena, Hotel Spa Torre Pacheco, Overlay RRHHIbiza, Sensei e Imaginanet.
En la jornada de “FP Joven”en Cartagena, además de estudiantes del Centro Integrado de Formación Profesional Carlos III en el que se ha celebrado el evento, ha contado con alumnos del CEFP Isen Formación, CIFP de Hostelería y Turismo de Cartagena, CIFP Hespérides, IES Carthago Spartaria, IES El Bohío, IES Mediterráneo, IES Politécnico, CES San Juan Bosco y CES Santa María Micaela.
Más concretamente nuestros alumnos de 2º curso de Gestion Administrativa, que tuvieron la oportunidad de participar, recibieron información sobre los distintos programas europeos, la mejor manera de introducirse en el mercado profesional con éxito o el manejo de las redes sociales para encontrar empleo.
Esta acción complementaria de formación destinada a mejorar la empleabilidad de los jóvenes forma parte de la iniciativa Juventud en Acción. Además del consejero y la alcaldesa, también asistieron a las jornadas la directora general de Prevención de Violencia de Género, Juventud, Protección Jurídica y Reforma de Menores, Verónica López, y la directora general de Formación Profesional y de Régimen Especial, Marta López-Briones.
A continuación os dejamos las opiniones de nuestros alumn@s:
¿CÓMO LANZARSE AL MERCADO DE TRABAJO CON ÉXITO?
Comenzamos la charla con una presentación en las que nos explicaban como poder sacar nuestros puntos más fuertes y hacérselo ver al empresario, también nos enseñaron a saber expresar porque éramos la persona que el empresario busca mostrándole que somos los mejores en ese ámbito y dándole razones para que nos elija a nosotros frente a otro oponente.
Realizamos un análisis D.A.F.O. el cual después tuvimos que exponer delante de todos los compañeros de otros centros. Al mismo tiempo vimos las expectativas que teníamos, a donde queríamos llegar y por ultimo deciros que lo más nos marcó fue la siguiente frase: “Siempre hay que preguntarse el ¿para qué? de las cosas no el ¿por qué?
EURODISEA
Otro grupo de alumnos acudieron a una magistral convención sobre cómo encontrar un trabajo fuera de su país, en los distintos países europeos. Obtuvimos unos conocimientos muy favorables para nuestro aprendizaje y cualidades.
Realizamos una práctica: accedimos a través de internet a la página “EURODYSSÉE”, donde tuvimos la suerte de suscribirnos e identificarnos, tratándose de un simulacro. En ella pudimos rellenar todos los datos necesarios para poder mandar la solicitud al país y puesto de trabajo que más nos llamó la atención. Entre ellos había diferentes tipos de vacantes como (Recepcionistas de hotel, cocineros, camareros, arquitectos, administrativos, etc.
Pudimos observar la cantidad de oportunidades que nos brindan los distintos países de la Unión Europea, para poder trabajar y aprender idiomas, y por qué no, me atrevería a decir para viajar y conocer algo más allá que nuestra España querida.
No olvidar también, que tuvimos la suerte de aprender a través de Pilar Maquilón, los errores que no debemos cometer a la hora de realizar el perfil personal que hay que rellenar en la página.
Dicho esto, agradecer con el mejor de los sentimientos a todos los responsables de esta fantástica “Jornada FP Joven” y a todos los stands de diferentes empresas que estuvieron en la jornada.
Hablar en público sin miedo y la entrevista de trabajo
Y por último un tercer grupo realizaron una técnica de relajación para situaciones de nerviosismo a la hora de hablar en público, que debemos de estar seguros de nosotros mismos y cambiar los pensamientos negativos en algo positivo.
De la entrevista de trabajo nos enseñaron a cómo usar y controlar la comunicación no verbal, a informarnos bien de la empresa que nos va a entrevistar, que no debemos de responder a preguntas personales, simplemente nos limitamos a contestar con indiferencia, no utilizar muletillas, nos enseñó las preguntas más frecuentes que nos pueden hacer en una entrevista, también posibles respuestas, y que debemos utilizar algunas palabras como: compromiso, objetivo… al menos una vez en la entrevista.
Debíamos de llegar 15 min antes al lugar de la entrevista pero entrar 5 min antes para que vean que somos puntuales y evitar fumar antes de entrar a la entrevista.
Tenemos que llevar 3 currículos uno para el entrevistador, otro para ti y otro por si fuesen más entrevistadores.
La chica era muy simpática, nos ayudó mucho las cosas que nos explicó se hizo muy amena y entretenida.